感謝し、感謝されることは、
人に愛され、
人に褒められ、
人の役に立ち、
人に必要とされる事。
有言実行とは「自らチャレンジする目標を周囲に宣言し、行動する事」と定義する。
宣言する事により
・宣言者の達成へのモチベーションが向上する。
・指示待ちから提案型社員になる。
・周囲からの支援を受け、全社者一丸となって達成に向け活動ができる。
行動を示す事により
・人の印象に強く残り、周囲にも影響を与え、組織の士気があがる
・P-D-C-Aの善循環サイクルがまわる。
・成果がでて、自己実現ができる。
社訓 とは創業者の教えや社員に守ってもらいたい哲学である。
1.私達は使う身になって良い製品を創ろう
創業の精神に、「顧客をいかに大切にするか」とある。それは、「お客様の困っている事を一つでも解決する事に重点をもって活動しなさい」、「お客様に利益を提供できる商品を創りなさい」というメッセージである
2.私達はお互い一致協力し社会の発展につくそう
創業の精神に、「探究する精神を養い」「向上心の精神をもて」とある一つの組織になり、全員が協力し合い、「出来ない」「やれない」と言う言葉を発するなと言うメッセージである。
3.私達は自己の幸せを求め努力しよう 創業者は弊社で働くことで得られる喜びを提供したい、それゆえ「人間力を養って欲しい」というメッセージである。
1.包容力 - 優しさ ⇒ 他者に対する深いレベルでの優しさを持て。
2.胆力 - 強さ ⇒ 覚悟が決まっている芯の強さを持つ事。
3.自立心 - 自律の精神 ⇒ 他からの支配を受けず、迎合しない自立心、自分で立てた信念や規律を遵守(じゅんしゅ)する強さを持て。
1. 人を大切にします。(幸せ創り・ひとづくりの心)
物 語2. より良い商品を作ります。(モノ創り・ものづくりの心)
物 語3. 社会に貢献します。(未来創り・思いやりの心)
物 語